云计算一词并不被很多行外人所熟知，一般只知道凡是跟“云”搭边的职业对于技术要求都比较高，听着很高大上。而计算一词很早就在使用，不过面对的数据资源都是小规模的，复杂性也不强。随着IT技术的发展、互联网的普及，来自普通网友、或是各行业、企业的海量的数据和资源被上传到互联网资源共享池中，简称“云”；而用户可以根据自己的需求向“云”获取想要的数据信息，这一过程是通过计算实现。

云计算一词在近三年也被广泛的推广和普及，基于云技术的社会数字化建设、大数据、人工智能的发展等。随着云计算市场的不断壮大，也提供了更多的技术岗位给对云技术感兴趣的年轻人。据统计，未来5年国内云计算人才缺口预计将达到150万，当前合格的云计算技术人才供不应求。

云计算发展到现在，不只是单纯的数据存储与计算，还包括遍布全国的数据中心、云存储、云网络、云安全等用处。云计算的技术内容在不断的丰富，从虚拟化、分布式，到存储技术、容器、自动化、网络安全、云平台、数据库、云监控等等。技术内容的不断丰富升级，意味着云计算对于社会行业的发展意义更大，对于想学习或者正在学习云计算专业的同学来说，更是一个非常不错的职业机遇。

今年也有很多小伙伴来咨询云计算专业的学习问题，而凯哥也是从2017年就开始在做云计算专业的培训，积累了丰富的教学经验；并且能紧跟行业技术的发展，课程内容也是在不断的升级，比如随着5G技术的出现落地，它也出现在我们的课程中。

今天就跟大家分享一下我们最新的云计算技术内容大纲，有需要的同学可以拿去对比参考，选择到适合你靠谱的学习平台。

云计算学习大纲

总体来说，我把云计算学习分为六大阶段：

首先就是网络基础阶段（基础网络+高级网络），扎实地掌握网络基础，是后续持续发展和不断进步的动力源泉。这部分知识能让我们具备中、大、小型企业网络搭建维护与安全防护能力

其次就是linux基础阶段（Linux系统管理、Linux网络服务、项目实战、Shell脚本、Linux安全），这个阶段掌握后，能够管理Linux服务器的系统和服务、具备Shell脚本的编写能力、掌握Firewalld防火墙安全相关知识

再者就是优化与高可用阶段（企业网站架构、部署与优化、数据库管理、与高可用、群集、缓存与加速、分布式文件系统与企业级应用），这部分学完后，我们可以掌握大型网站架构及其性能优化等技术、掌握企业所需各种主流群集部署方式、掌握各种服务器与群集的缓存及加速技术、掌握多种分布式文件系统的部署方式以及高级企业级应用技术、能够部署和管理MySQL数据库及高可用群集

然后就是虚拟化与云平台阶段（虚拟化技术实战、云平台实战、云有云与云平台解决方案选型指导、Docker技术集群与应用），这些学完后，能够掌握主流虚拟化技术及其性能优化、能够为企业设计、部署和管理各种云平台技术方案、能够解决云平台相关的故障、掌握Docker容器及其主流的群集技术

再其次就是自动化运维和Python阶段（云平台监控、云平台管理、自动化部署、python和自动化运维基础、python自动化运维高级应用、OpenStack二次开发），这些学完后我们具备了python脚本编程能力、能够使用Python实现自动化运维技术、能够为企业提供各种自动化运维相关的解决方案、能够自主搭建部署K8S基础环境

最后我们就要学习K8S（Kubernetes运维基础、群集搭建与部署、搭建部署服务、实例的部署），这部分学完后我们能够自主搭建部署K8S基础环境、能够用K8S技术为企业提供各种自动化运维相关的解决方案

云计算需要了解哪些技术？

1. 计算机基本知识（CPU、内存等其他外部设备）
2. 网络知识（路由器、交换机、5G）
3. Linux系统知识（服务器操作系统）
4. Shell、Python（基础编程）
5. 数据库（MySQL、mongodb）
6. 虚拟化（docker、k8s、kvm）
7. 云计算（openstack、阿里云、华为云）
8. 云安全（防火墙、web渗透、漏洞攻击 ）

以上就是我们的云计算需要学习掌握的大致内容，要基本掌握大概需要3、4个月左右，根据不同的基础学习能力有所区别。全程理论+实操的教学过程；每天都有技术练习，每个阶段都有阶段项目，每周每月都有相关的考核。到就业阶段前技术需要满足就业要求，才能进行就业，如果技术不过关，就需要重新再学习，免费的。

那哪些人可以学习学习云计算呢？

1、个人能力不足

云计算职业是有技术壁垒的，很多人入行时将简历包装得很好，面试题都能一一对答如流，最后顺利进入了IT行业。但是时间一长，技术不过关的问题就会体现出来：例如工作无法上手、领导给的任务完不成、需要同事帮你擦屁股……

技术行业最忌讳虚有其表，就算你侥幸骗过了面试官，最终也会在实际的工作中暴露无遗，都会被淘汰。IT行业是个大浪淘沙的行业，如果你不能学好云计算技术，就换个你擅长的领域发展吧。

2、对云计算没有兴趣的人

我们都说兴趣是最好的老师，兴趣也是让你能在一个行业长久发展的必要因素。云计算工程师每日的工作内容很简单的：维护和运营公司云计算平台、设计和实施云计算解决方案、云平台的监控和管理、编写技术文档和用户手册、如此循环往复；工作圈子也简单，每天的工作流程就是两点一线，除了公司就是家，偶尔应用上线还需要加个班；少有自己的生活和娱乐，偶尔还出个差。

如果对工作内容没有兴趣的，做起来会非常痛苦，虽然看着别人干着很开心，你自己却是觉得枯燥无味；就算你技术可能还行，但是干不长久，留下来的唯一原因就是云计算这块工资还挺不错，能解决经济问题。

3、没有学习能力的人

云计算也与其他IT职业一样，想要成长和发展必须要具备学习能力，IT行业是个新技术、新概念层出不穷的行业，尤其是云计算这种正在高速发展的新领域，技术的更新和迭代是非常快速的，如果你懈怠了，那么35岁的魔咒就会落在你的身上！

IT行业的特点就是技术发展快，互联网已经进入2.0，大数据、人工智能快速发展，数字化、智能化已经席卷了我们的工作和生活；比如现在外面可以居家远程办公、视频会议，可以在线教学；可以跟机器人聊天；技术方面比如现在作为开发大型后端应用的标准配置的微服在几年前还是一个候选；Springcloudalibaba经过双十一的认证成为新的热门框架。

所以技术在更新，云计算工程师就要一直学习，跟着技术的脚步向前走，反之就会被淘汰。不过学也需要有目标的学，而不是所有的新技术都学，毕竟人的精力是有限的。你可以先确定的目标领域，或者想要找什么类型的公司，公司和岗位的需求可以成为你的学习目标和内容。

云计算工程师终极目标是成为一个领域的专家，然后再继续学习，生命不息，学习不止。

4、没有团队协作能力的人

老板喜欢技术好的人才，而不是特立独行的人才。没有一个云计算工程师能脱离团队独立完成一个项目，你需要与开发、产品做好沟通协助，了解需求协助上线、运营和销售推广企业的产品，最终完成交易。

云计算工程师的工作不仅需要部门内部的支持，也需要其他部门的支持，共同协作完成项目。而缺乏团队协作和责任感的人是很难有发展的，还会被孤立，没有进步的机会。

有责任感的员工最受企业雇主青睐，专业技术能力、合作能力、学习能力是雇主最看重的排名前三位的能力。还要做一个心胸和思维开放的人，善于吸取别人经验的人，善于团队合作的人。因为现在的企业更愿意提拔拥有这些品质的技术人才。

5、没有职业规划的人

记得之前看到过一个运维人员的提问，应该是工作过一段时间的，他的问题是做云计算一直待在运维岗有什么前途。看到这个问题第一反应是这应该是一位很缺乏职业规划的运维人员，一心埋头只完成每天领导下达的需求和日常平台维护，不善交际，沉默寡言，只追求个人利益。

我给他的回答是，先给自己做一个职业规划，找一个发展目标，想升职或者技术突破；然后按照计划学习提升技术，培养软实力（交流沟通能力、团队协作能力、责任心等等）；最后你的各方面综合能力都达标了就去跟领导提升职加薪，或者是跳槽去更好的公司发展。

结束语

这次的分享就到这里了，想要学习云计算的同学们，有不知道如何开始，不知道职业规划的，不清楚企业在做什么，不清楚简历该怎么写的，需要云计算资料的，可以进行提问，我也会积极回答的

其实学习成功的关键是，你学习了云计算，并且你每个阶段不断的刷面试题，刷笔试题，然后不断的验证自己，所以成功就非常容易了。

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