某面试官提到: 在一个领域,没有10年的经历就说自己精通这个和那个的,一般都是不可信的,但招聘的时候不会这么较真。 大多数情况下我看到的简历说自己“精通”什么什么的,其实当时人很可能只是工作年限长了,觉得自己应该“精通”了,但事实是他只是“熟悉”而已。 某公司人力资源总监说到:
某大公司程序员说: 按我的标准,“熟悉”则是平时经常用到这个技术,或者曾经在很长一段时间内以它为主做过开发;“精通”则起码要能把它从头到尾理解得非常透彻才能算是;“了解”要起码用这个技术自己做过一点东西,平时关心相关的新闻和前沿进展。 某招聘顾问说到: 表示精通的愿望:未来希望继续积累某某,对某某有更全面深入的理解;表示了解的意思:对某某也有探索,正在深入研究哪些方面;表示熟悉的意思:做过什么项目,有3~5年的网站运营经验,对推广方面比较擅长,对招商方面比较了解。 高级人才的成长路线: 以前,明明只是了解一点,喜欢说成熟悉;明明只是知道听说过,喜欢说成了解;明明只是熟悉一点,喜欢说成精通。现在,纵使精通,会说只是熟悉;纵使了解,会说只是知道听说过;纵使熟悉,会说只是了解。 |
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